Técnico de limpieza y restauración Alpharetta

Técnico de limpieza y restauración

Tiempo completo • Alpharetta
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Participación en las ganancias
  • Formación y desarrollo
  • Oportunidad de avance
Sobre nosotros

Voda Cleaning & Restoration es una de las marcas de más rápido crecimiento en la industria, que brinda servicios de limpieza y restauración de emergencia de primer nivel a hogares y empresas en todo el norte de Atlanta. Desde la limpieza de alfombras hasta la recuperación de daños por agua, la mitigación de moho y la limpieza de conductos de aire, combinamos herramientas avanzadas, técnicos certificados y un servicio compasivo para ayudar a los clientes a restaurar la comodidad, la seguridad y la tranquilidad.

La oportunidad

Estamos buscando un técnico de limpieza y restauración confiable y trabajador para unirse a nuestro creciente equipo. En este puesto, realizará una combinación de servicios de limpieza residencial y comercial , así como apoyo en trabajos de restauración como daños por agua, moho e incendio. Recibirá capacitación sobre las últimas técnicas y tendrá la oportunidad de obtener certificaciones reconocidas por la industria a medida que crece.

Si te enorgulleces de tu trabajo, te presentas con una actitud positiva y quieres construir una carrera (no solo un trabajo), queremos conocerte.

Lo que harás

  • Realice una limpieza de alfombras, baldosas, tapicería y conductos de aire de alta calidad utilizando equipos profesionales.
  • Apoye a los equipos de restauración con servicios de mitigación de agua, remediación de moho y eliminación de olores .
  • Documente el trabajo realizado utilizando aplicaciones de seguimiento de trabajos o software de la empresa.
  • Comunicarse respetuosamente con los clientes y representar la marca Voda con profesionalismo.
  • Mantenga la limpieza, la organización y la preparación de los vehículos y equipos de su empresa.
  • Siga todos los protocolos de seguridad, incluido el uso adecuado del EPP y los procedimientos de levantamiento.
  • Mantenga registros detallados, órdenes de trabajo y notas diarias de los técnicos.
  • Participar en oportunidades de capacitación y certificación para desarrollar habilidades y avanzar dentro de la empresa.

Lo que estamos buscando

  • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED.
  • Se prefiere al menos 1 año de experiencia en limpieza de pisos o limpieza especializada (por ejemplo, decapado / encerado, limpieza de conductos de aire, baldosas y lechada).
  • Conocimientos básicos de tecnología/informática (utilizamos herramientas móviles para registros e informes de trabajo).
  • Capacidad para leer y aplicar matemáticas básicas al usar medidores o determinar las necesidades de equipo.
  • Debe ser puntual, entrenable y orientado al equipo.
  • Se prefiere una licencia de conducir válida y un historial de manejo limpio.

Puntos de bonificación (preferidos pero no obligatorios)

  • Certificación IICRC en Limpieza de Alfombras (CCT)
  • Experiencia o interés en obtener certificaciones como:
    • WRT – Técnico de restauración de agua
    • AMRT – Remediación microbiana aplicada
    • FSRT – Restauración de Fuego y Humo
    • ASD – Secado estructural aplicado
    • OCT – Técnico de Control de Olores

Demandas físicas

  • Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras regularmente, hasta 75 libras ocasionalmente con ayuda.
  • Cómodo de pie, agachado, arrodillado y trabajando en espacios reducidos o elevados.
  • Debe poder trabajar en una variedad de entornos, incluidas condiciones cálidas, húmedas o mojadas.
  • Dispuesto a usar EPP completo y seguir los protocolos de seguridad en cada trabajo.

¿Por qué unirse a Voda?

  • Acelere su carrera en limpieza y restauración: gane mientras aprende.
  • Obtenga valiosas certificaciones de la industria con oportunidades de capacitación pagadas.
  • Trabaje con herramientas y equipos de última generación en un entorno de alta energía.
  • Únete a un equipo de apoyo y crecimiento en el que no eres solo un número, eres un constructor.
  • Avance a roles de Lead Tech o Supervisor para aquellos que sobresalen.

Compensación

  • Tarifa competitiva por hora basada en experiencia y certificaciones.
  • Oportunidades de bonificación y potencial de comisiones para ventas adicionales y complementos.
  • Aumentos salariales rápidos a medida que obtiene certificaciones y experiencia de campo.

Solicite hoy y únase a nosotros a nivel del suelo mientras restauramos hogares, negocios y tranquilidad en todo el norte de Atlanta, un trabajo a la vez.
Compensación: $18.00 - $22.00 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de esta franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Voda Cleaning and Restoration Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

¿Qué hay para ti?

Compensación competitiva
Oportunidades de avance profesional
Entorno de trabajo de ritmo rápido
Opciones de beneficios de salud
Capacitación práctica para todos los niveles de habilidad